Un abogado a tu alcance

Los problemas legales normalmente vienen relacionados con la idea de que son caros, complicados y molestos, especialmente los relacionados con asuntos laborales. Conócenos y te podemos demostrar que trabajando de la manera adecuada esto no es cierto. Infórmate, visítanos y resolvamos tu problema.

Asesoría

Asesoría jurídica a tu alcance a efecto de que tomes la mejor decisión.

Cálculos laborales

Cómputo de prestaciones exigibles y el valor monetario de cada una.

Negociación

Negociación jurídica conforme a tus expectativas e intereses, garantizando siempre el mejor resultado.

Litigio

Planteamiento de la estrategia, ejecución y seguimiento de juicios laborales.

Francisco García

Francisco García

Socio Fundador

Abogado por la Facultad de Derecho de la Universidad de Guadalajara, Fundador de ESTRAPLAN Saber mas…

Miriam Segoviano

Miriam Segoviano

Socia Fundadora

Abogada por la Facultad de Derecho de la Universidad del Valle de Atemajac, Fundadora de ESTRAPLAN Saber mas…

“Me ayudaron con mi problema, aun cuando la empresa no me quería reconocer que trabajé para ellos. Me dieron confianza y lo resolvieron rápido”

Daniela Garza

Ex-empleada de Telcel

“Hace varios años tuve problemas con una agencia que valiéndose de una supuesta cláusula de exclusividad me retuvieron los pagos. Ellos negociaron y se llegó a un arreglo favorable para mi.”

Ricardo de Esesarte

Modelo

“Un mal día me corrieron, me comuniqué con los Licenciados Paco y Miriam y me ayudaron de inmediato. Me entrevisté con ellos al día siguiente y 15 días después me estaban pagando.”

Natanael Solorzano

Ex-Empleado de Casino

Oficina

Av. 16 de septiembre 730, Piso 18, Interior 4, Guadalajara (México), Mexicaltzingo, 44100 Guadalajara, Jal.

Teléfono

3331673596

Oficina

Se atiende con cita previa en Av. 16 de septiembre 730, Piso 18, interior 4, Colonia Mexicaltzingo, 44100 Guadalajara, Jal. (Dentro del Condominio Guadalajara).

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Preguntas y respuestas frecuentes

Me despidieron, ¿a qué tengo derecho?

A que se te indemnice o se te reinstale en el trabajo. Dependiendo de la acción que desees tomar, será a lo que tengas derecho en juicio.

¿Cuánto dura un juicio laboral?

Un juicio laboral dura en promedio 3 años, si se pelea de principio a fin. Sin embargo diferentes factores pueden modificar el tiempo. Las negociaciones pueden ocurrir en cualquier momento, desde el primer día en que me confíes tu asunto, hasta el mismo día que se dicte sentencia.

¿Cuál es el costo por contratarlo?

En el caso de trabajadores el costo de nuestros honorarios se determina mediante cuota litis: normalmente es un 30% de lo que tú ganes. Si  como trabajador tu no ganas nosotros tampoco, de esta manera puedes estar seguro que tu asunto siempre tendrá relevancia económica para la firma. En el caso de patrones, los honorarios se determinan en proporción al riesgo enfrentado y pueden fijarse por comparecencia, hora abogado o iguala.

¿Atienden asuntos que no sean laborales?

No personalmente, pero tenemos buenos amigos que se dedican a las demás ramas del derecho. Coméntanos tu problema y seguro podemos recomendarte a alguien que trabaje similar a nosotros.

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